2020年8月1日，为帮助员工更好的融入公司，增进同事之间的互动，威尔登开展了二季度新员工入职培训，行政人事部、财务部、技术一部、生产部相关人员以及16名新入职员工参加培训。

本次培训内容主要有：公司文化、行政、人事制度，财务制度，产品理论及实体机型、生产流程相关知识。

此次培训采取积分制，首先，由各位新同事进行自我介绍，互相认识，并现场随机组成三队，培训过程中进行考核积分，朂后积分更高的队伍获胜，并获得小礼品一份。

接着，各位讲师分别对相关内容进行讲解，并进行现场问答或者考核，行政人事部李经理全方位讲述了公司文化、行政人事制度；财务部曹阳主要就有关报销事宜做了阐述，并解答疑惑；技术一部欧翔对公司产品做了介绍；生产部陈明带队进入生产一线，讲述生产流程及核心机型的原理、结构等。

朂后，对获奖的队伍发放奖品，并合影留念，通过培训，帮助新员工进一步了解公司，尽快融入威尔登大家庭，并在各自工作岗位上实现自我价值，积极进取，与公司同心协力，共同发展，共圆梦想！